Assistant Manager – Learning & Development (Cinnamon Hotels Habarana)

📚 අධ්‍යයන හා සංවර්ධන ආධාරක කළමනාකරු (Assistant Manager – Learning & Development)

ස්ථානය: Cinnamon Hotels & Resorts

අධ්‍යයන හා සංවර්ධන ආධාරක කළමනාකරු ලෙස, ඔබගේ වගකීම වන්නේ ආයතනික පුහුණු रणනීති නිර්මාණය කිරීම, එය ක්‍රියාත්මක කිරීම, ප්‍රතිඵල ඇගයීම සහ සේවකයින්ගේ දක්ෂතා, කාර්යක්ෂමතාවය, නිෂ්පාදකත්වය සහ වැඩයේ ගුණාත්මකභාවය වැඩිදියුණු කිරීමයි.

ඔබට අදාළ කාර්යයන් අතර,

රැකියා විශ්ලේෂණය, වෘත්තීන් පිළිබඳ මාර්ග සැලසුම් සහ කළමනාකරුවන් සමඟ සාකච්ඡා කිරීම ඔස්සේ පුහුණු හා සංවර්ධන අවශ්‍යතා හඳුනා ගැනීම,

ආයතනයට ආධාර කරන සුදුසු පුහුණු වැඩසටහන් සැලසුම් කිරීම හා ක්‍රියාත්මක කිරීම,

පුහුණු වියදම් අරමුදල ක්‍රමවත් හා කාර්යක්ෂම ලෙස කළමනාකරණය කිරීම ඇතුළත් වේ.

අධ්‍යයන හා සංවර්ධන කළමනාකරුගෙන් නිරන්තරයෙන් ආයතනික කාර්ය සාධනය ඇගයීම අපේක්ෂා කෙරේ, එලෙසින් පුහුණු වැඩසටහන් ව්‍යාපාර අවශ්‍යතාට ගැළපෙන බව සහ කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු කරන බව සහතික කිරීම සඳහා.

ඔබ සියලුම පුහුණු හා සංවර්ධන කටයුතු හරහා ආයතනයේ වෙළඳ නාම අගයන් සහ දර්ශනය ඉදිරියට ගෙන යාමටත් වගකියනු ඇත.

🎯 ප්‍රධාන වගකීම්:

ආයතනික පුහුණු හා සංවර්ධන ප්‍රතිපත්ති සහ කාර්ය මාර්ගෝපදේශ නිර්මාණය හා ප්‍රවර්ධනය කිරීම

පුහුණු අවශ්‍යතා හඳුනා ගැනීම සහ අදාළ වැඩසටහන් සැලසුම් කිරීම

පුහුණු වැඩසටහන් ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ සාර්ථකත්වය ඇගයීම

පුහුණු වියදම් අරමුදල පාලනය කිරීම

සේවක සංවර්ධනය තුළින් ආයතනික ඇලිකම (loyalty) වැඩිදියුණු කිරීම

පුහුණු ක්‍රියාකාරකම් හරහා වෙළඳ නාම වටිනාකම් ව්‍යාප්ත කිරීම

ව්‍යාපාර අවශ්‍යතා හා කාර්ය සාධන වැඩිදියුණු කිරීමට යාවත්කාලීන වැඩපිළිවෙළක් ගෙන ආනය

✅ අවශ්‍ය සුදුසුකම්:

අධ්‍යාපනික කළමනාකරණය, මානව සම්පත් කළමනාකරණය හෝ සමාන ක්ෂේත්‍රයක උපාධිය

අධ්‍යයන හා සංවර්ධන ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රායෝගික පළපුරුද්ද

විශිෂ්ට සැලසුම් කිරීමේ, සංවිධාන කළමනාකරණ සහ මිනිස් ආකර්ෂණ හැකියාවන්

ව්‍යාපාර අවශ්‍යතා විග්‍රහ කිරීම සහ ඒකට ගැළපෙන පුහුණු වැඩසටහන් සැලසුම් කිරීමේ හැකියාව

ඉංග්‍රීසි සහ අනෙකුත් භාෂා දැනුම (අමතර වාසියක් වේ)

🌟 ඔබගේ නායකත්වය හා ආදර්ශමත් පුහුණු වැඩසටහන් හරහා Cinnamon Hotels & Resorts වර්ධනය කරන්න! 🌟